Какие вопросы можно задать бухгалтеру?

Разумеется, любой бухгалтер обязан знать специальные компьютерные программы. Если в компании используется программа 1С, то будущий сотрудник должен уметь формировать в ней проводки, вести персонифицированный учет и многое другое. Но чаще работодателю, особенно если фирма небольшая, требуется универсальный специалист.

Правильно, если прием на работу бухгалтера будет включать проверку знаний не только основ законодательства о бухучете, налогах и сборах, пенсионном обеспечении, социальном и медстраховании, но также гражданского и трудового права.

Кандидат на должность главного бухгалтера должен иметь представление о принципах взаимодействия с контролирующими органами – налоговой инспекцией, пенсионным фондом и фондом социального страхования. Знать сроки и порядок проведения проверок, разработать алгоритм своих действий во время проверки.

Это стандартные вопросы, которые задают при собеседовании на любую должность, в том числе на должность бухгалтера. О себе. Опыт работы. Причина последнего увольнения. Профессиональные достижения. Ошибки на предыдущей работе. Ожидаемая зарплата. Почему нужно взять именно вас. Чем вас заинтересовала эта вакансия. Личные качества.